模拟城市我是市长 政策|二级公立医院绩效考核做事即将启动,考核指标望这边!(内附解读)

来源:未知 作者:admin 发表于:2019-12-20 03:02  点击:
2020年在全国启动二级公立医院绩效考核做事,各省(区、市)结相符实际,逐渐将辖区内二级公立医院纳入绩效考核周围。到2022年,竖立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,遵命

2020年在全国启动二级公立医院绩效考核做事,各省(区、市)结相符实际,逐渐将辖区内二级公立医院纳入绩效考核周围。到2022年,竖立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,遵命属地化管理原则,二级公立医院通盘纳入绩效考核周围。以绩效考核为抓手,坚持公好性,调动积极性,引导二级公立医院落实功能定位,赓续升迁医疗服务能力和科学管理程度,促进公立医院综相符改革政策落地奏效,竖立当代医院管理制度,落实分级诊疗制度,一连已足人民群多日好添长的健康需要。

(三)国家监测分析。国家卫生健康委于 2020年11月终前完善2019年度国家监测指标分析做事。 2021年首,每年5月终前完善上一年度国家监测指标分析做事。

二、重点义务

优等指标 二级指标 三级指标 性质 指标表明 一、医疗质量 (一)功能定位 1.出院患者手术占比▲ 定量 计算形式:出院患者手术人数/同期出院患者人数×100%。指标来源:病案首页。 2.出院患者微创手术占比▲ 定量 计算形式:出院患者微创手术人数/同期出院患者手术人数×100%。指标来源:病案首页。 3.出院患者三级手术占比▲ 定量 计算形式:出院患者三级手术人数/同期出院患者手术人数×100%。指标来源:病案首页。 (二)质量坦然 4.手术患者并发症发生率▲ 定量 计算形式:手术患者并发症发生人数/同期出院患者手术人数×100%。指标来源:病案首页。 5.矮风险组病例物化亡率▲ 定量 计算形式:矮风险组物化亡例数/矮风险组病例数×100%。指标来源:病案首页。 (三)相符理用药 6.抗菌药物操纵强度(DDDs)▲ 定量 计算形式:入院患者抗菌药物消耗量(累计DDD数)/同期收治患者人天数×100。收治患者人天数=出院患者人数×出院患者平均入院天数。指标来源:医院填报。 7.基本药物采购金额占比 定量 计算形式:医院采购基本药物金额数/医院同期采购药物金额总数×100%。指标来源:省级药品荟萃采购平台。 8.国家布局药品荟萃采购中标药品金额占比 定量 计算形式:中标药品采购金额数/同期采购同栽药品金额总数×100%。指标来源:医院填报。 9.重点监控药品收好占比 定量 计算形式:重点监控药品收好/同期药品总收好×100%。指标来源:医院填报。 10.重点监控高值医用耗材收好占比 定量 计算形式:重点监控高值医用耗材收好/同期耗材总收好×100%指标来源:医院填报。 (四)医疗服务 11.电子病历答辛勤能水等分级▲ 定量 计算形式:遵命国家卫生健康委电子病历答辛勤能水等分级标准评估。指标来源:国家卫生健康委。 12.省级室间质量评价临床检验项现在参添率与相符格率 定量 计算形式:医院临床检验项现在中参添和经历省级(本省份)临床检验中央布局的室间质量评价情况。指标来源:省级卫生健康委。 13.平均入院日▲ 定量 计算形式:出院患者占用总床日数/同期出院患者人数。指标来源:病案首页。 二、运营效果 (五)收支结构 14.医疗盈余率▲ 定量 计算形式:医疗盈余/同期医疗运动收好×100%。指标来源:财务年报外。 15.资产欠债率▲ 定量 计算形式:欠债相符计/同期资产相符计×100%。指标来源:财务年报外。 16.人员经费占比▲ 定量 计算形式:人员经费/同期医疗运动费用×100%。指标来源:财务年报外。 17.万元收好能耗占比▲ 定量 计算形式:总能耗/同期总收好×10000。指标来源:财务年报外。 18.医疗收好中来自医保基金的比例 定量 计算形式:(1)门诊收好中来自医保基金的比例:门诊收好中来自医保基金的收好/门诊收好×100%。(2)入院收好中来自医保基金的比例:入院收好中来自医保基金的收好/入院收好×100%。指标来源:财务年报外。 19.医疗服务收好(不含药品、耗材、检查检验收好)占医疗收好比例▲ 定量 计算形式:医疗服务收好/同期医疗收好×100%。指标来源:财务年报外。 (六)费用限制 20.医疗收好添幅▲ 定量 计算形式:(1)门诊收好添幅:(本年度门诊收好-上一年度门诊收好)/上一年度门诊收好×100%。(2)入院收好添幅:(本年度入院收好-上一年度入院收好)/上一年度入院收好×100%。指标来源:财务年报外。 21.次均费用添幅▲ 定量 计算形式:(1)门诊次均费用添幅:(本年度门诊患者次均医药费用-上一年度门诊患者次均医药费用)/上一年度门诊患者次均医药费用×100%。门诊患者次均医药费用=门诊收好/门诊人次数。(2)入院次均费用添幅:(本年度出院患者次均医药费用-上一年度出院患者次均医药费用)/上一年度出院患者次均医药费用×100%。出院患者次均医药费用=出院患者入院费用/出院人次数。原由集体出院患者平均医药费用受多栽因素影响,为使数据尽量可比,经历疾病主要程度(CMI)调整。指标来源:财务年报外。 22.次均药品费用添幅▲ 定量 计算形式:(1)门诊次均药品费用添幅:(本年度门诊患者次均药品费用-上一年度门诊患者次均药品费用)/上一年度门诊患者次均药品费用×100%。门诊患者次均药品费用=门诊药品收好/门诊人次数。(2) 入院次均药品费用添幅:(本年度出院患者次均药品费用-上一年度出院患者次均药品费用)/上一年度出院患者次均药品费用×100%。出院患者次均药品费用=出院患者药品费用/出院人次数。指标来源:财务年报外。 三、赓续发展 (七)人员结构 23.医护比▲ 定量 计算形式:医院注册执业(助理)医生总数/全院同期注册护士总数。指标来源:国家医疗机构、医生、护士电子化注册编制。 24.麻醉、儿科、重症、病理、中医医生占比▲ 定量 计算形式:医院注册的麻醉、儿科、重症、病理、中医在岗医生数/全院同期医生总数×100%。指标来源:国家医疗机构、医生、护士电子化注册编制。 (八)学科建设 25.人才造就经费投入占比 定量 计算形式:人才造就经费投入/医院以前总经费×100%。指标来源:医院填报。 26.专长能力▲ 定量 计算形式:专长病栽医疗服务相关指标评价。指标来源:病案首页。 四、舒坦度评价 (九)患者舒坦度 27.患者舒坦度▲ 定量 计算形式:门诊、入院患者舒坦度调查得分。 指标来源:国家公立医院舒坦度调查平台。(十)医务人员舒坦度 28.医务人员舒坦度▲ 定量 计算形式:医务人员舒坦度调查得分。指标来源:国家公立医院舒坦度调查平台。

注:

(一)添强布局领导。各地要进一步挑高思维意识,把绩效考核行为深化医改和实走健康中国战略的主要抓手,准确添强布局领导,并纳入三级公立医院绩效考核和谐推进机制中统筹实走,及时出台配套政策措施,发挥政策的叠添效答,确保绩效考核做事落到实处。2020年6月终前,各省份要制定二级公立医院绩效考核实走方案。

一、做事现在的

二级公立医院绩效考核指标(试走)

国家卫生健康委将拓展国家三级公立医院绩效考核新闻编制功能,声援二级公立医院绩效考核做事。健全绩效考核数据质量限制体系,形成数据质量追踪机制,发挥大数据上风,深化考核数据分析,赓续挑高绩效考核数据的准确性和可比性。

《告诉》清晰了三个方面的重点义务, 一是统筹推进考核做事。国家制定同一标准、关键指标、体系架议和实现路径模拟城市我是市长,省级卫生健康走政部分(含中医药主管部分)对迥异类别二级公立医院竖立迥异指标和权重。 二是科学制定指标体系。在一连三级公立医院绩效考核指标体系框架的基础上,根据二级公立医院实际,遵命“采集为主、填报为辅”的原则,尽量精炼考核指标,形成二级公立医院绩效考核指标体系,详细包括医疗质量、运营效果、赓续发展、舒坦度评价4个方面共28个指标,且均为定量指标,其中21个指标为国家监测指标。各地可结相符实际正当添添。 三是一连完善赞成体系。二级公立医院要遵命国家卫生健康委同一规定填写病案首页,操纵国家卫生健康委同一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集(二级中医院操纵国家中医药管理局同一的中医病证分类与代码、中医名词术语集),添强临床数据标准化、规范化管理和质控做事。经历新闻化办法,行使“互联网 考核”方式开展二级公立医院绩效考核做事。

二、文件的主要内容

(四)做好总结宣传。国家卫生健康委将添强对各地二级公立医院绩效考核做事的请示,及时总结经验、发掘典型,结相符各地实际一连完善二级公立医院绩效考核指标体系,应时启动区域医疗服务体系评价做事,追求竖立公立医院实时监测体系。各地要坚持科学考核,仔细方式形式,避免添添下层义务。要添强宣传引导,为公立医院绩效考核和医院健康发展营造卓异的社会舆论环境。

(三)形成做事相符力。省级卫生健康走政部分要和谐各相关部分,追求竖立绩效考核新闻和效果共享机制、激励收敛机制,相符理操纵绩效考核效果,足够调动医院和医务人员积极性,促进二级公立医院医疗服务和管理能力集体升迁。要将绩效考核行为推动深化医改政策落地、将改革政策传导至医院和医务人员的主要抓手,经历深化改革破解体制机制题目。

原标题:政策|二级公立医院绩效考核做事即将启动,考核指标望这边!(内附解读)

2.二级公立医院绩效考核指标体系共28个指标,其中国家监测指标21个。

附件

《告诉》请求,二级公立医院绩效考核遵命年度实走,分为医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析3个步骤,清晰了时间节点和义务主体。各省在2020年6月终前出台详细实走方案,2020年12月终前完善第一次二级公立医院绩效考核,2021年首每年6月终前完善上述做事。国家卫生健康委在2020年11月终前完善第一次国家监测指标分析做事,2021年首每年5月终前完善上述做事。

二级公立医院绩效考核与三级公立医院绩效考核是添强公立医院管理的一体化做事,是一项编制工程。下一步,国家卫生健康委将进一步发挥多部分公立医院绩效考核和谐推进、新闻共享和效果行使机制的作用,会同相关部分添强统筹和谐,形成做事相符力。及时出台配套文件,添强对地方做事的请示。拓展国家三级公立医院绩效考核新闻编制功能,声援二级公立医院绩效考核做事,足够行使超算技术和大数据技术,推进公立医院绩效考核的标准化、新闻化、精准化。及时总结公立医院绩效考核做事经验,发掘并宣传好绩效考核的典型经验。

《关于添强二级公立医院绩效考核做事的告诉》的政策解读

实走公立医院绩效考核是党中央、国务院庞大决策安放,是检验公立医院改革发展奏效的主要标尺,对进一步深化公立医院综相符改革、添快竖立分级诊疗制度和当代医院管理制度具有主要意义。《国务院办公厅关于城市公立医院综相符改革试点的请示偏见》《国务院办公厅关于竖立当代医院管理制度的请示偏见》均挑出要竖立以公好性为导向的考核评价机制,按期布局公立医院绩效考核,考核效果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。

(二)清晰职责分工。省级卫生健康走政部分要同一布局二级公立医院绩效考核做事,自走或指定机构代外公立医院举办方和出资人,并会同地市级和县级相关部分实走二级公立医院绩效考核。要落实病案首页、疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集(中医病证分类与代码、中医名词术语集)的“四同一”请求,和谐相关部分竖立绩效考核效果行使机制。二级公立中医医院绩效考核做事由国家中医药管理局负责布局实走,二级公立中医医院绩效考核指标由国家中医药管理局另走制定。

2015年12月,吾委说相符人力资源社会保障部、国家中医药管理局印发了《关于添强公立医疗卫生机构绩效评价的请示偏见》。2019年1月,《国务院办公厅关于添强三级公立医院绩效考核做事的偏见》正式出台,三级公立医院绩效考核做事周详启动。经历近年来钻研并实走三级公立医院绩效考核,吾委已竖立首标准化、新闻化绩效考核赞成体系,同一绩效考核所需的编码规则,建成并盛开国家公立医院绩效考核管理平台,各地已自建绩效考核平台或依托国家平台开展属地化考核做事,为周详推进公立医院绩效考核做事奠定了基础、积累了经验,现在,开展二级公立医院绩效考核的经验及技术条件基本已足。为落实《深化医药卫生体制改革2019年重点做事义务》,国家卫生健康委说相符国家中医药管理局,经商相关部分,制定了《关于添强二级公立医院绩效考核做事的告诉》(以下简称《告诉》)。

来源:“健康中国”微信公多号

伸开全文

3.国家卫生健康委制定绩效考核国家监测的微创手术现在录、三级手术现在录、重点监控药品现在录和重点监控高值医用耗材现在录。

三、下一步推动落实的详细措施有哪些?

二级公立医院绩效考核做事遵命年度实走, 考核数据时间节点为1月1日至以前12月31日。

《告诉》以习近平新时代中国特色社会主义思维为请示,周详贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,推进实走健康中国战略,深化公立医院改革,竖立当代医院管理制度,以绩效考核为抓手,坚持公好性,调动积极性,引导二级公立医院落实功能定位,赓续升迁医疗服务能力和科学管理程度,促进公立医院综相符改革政策落地奏效。

(三)一连完善赞成体系。二级公立医院要遵命国家卫生健康委同一规定填写病案首页,操纵国家卫生健康委同一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集(二级中医院操纵国家中医药管理局同一的中医病证分类与代码、中医名词术语集),添强临床数据标准化、规范化管理和质控做事,保证病案首页的质量,确保绩效考核数据客不悦目实在。要遵命国家卫生健康委已经印发的医院新闻化建设文件请求,添强医院新闻化建设,深化医院新闻平台建设,有效赞成绩效考核做事。省级卫生健康走政部分要以省级三级公立医院绩效考核新闻编制为赞成,竖立二级公立医院绩效考核编制或功能模块,形成省级公立医院的绩效考核新闻编制,以数据新闻考核为主,需要现场复核为辅,行使“互联网+考核”的方式采集客不悦目考核数据,开展二级公立医院绩效考核做事。

(一)统筹推进考核做事。二级公立医院绩效考核与三级公立医院绩效考核是添强公立医院管理的一体化做事。国家卫生健康委制定二级公立医院绩效考核的同一标准、关键指标、体系架议和实现路径。省级卫生健康走政部分(含中医药主管部分,下同)答当结相符经济社会发展程度安重点做事,对迥异类别二级公立医院竖立迥异指标和权重,升迁考核的针对性和精准度。

1.标记“▲”的为国家监测指标。

(一)医院自查自评。纳入考核的各二级公立医院对照绩效考核指标体系, 在2020年8月终前,完善对上一年度医院绩效情况的分析评估,将上一年度病案首页新闻、年度财务报外及其他绩效考核指标所需数据等上传至国家和省级绩效考核新闻编制,形收获效考核大数据。根据绩效考核指标和自评效果,医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案,实现外部绩效考核引导内部绩效考核,推动医院科学管理。 2021年首,每年3月终前完善上述做事。

四、布局实走

一、制定文件的背景是什么?

三、考核程序

(二)科学制定指标体系。为保障绩效考核的可比性和针对性,在一连三级公立医院绩效考核指标体系框架的基础上,根据二级公立医院实际,遵命“采集为主、填报为辅”的原则,形成二级公立医院绩效考核指标体系,详细包括医疗质量、运营效果、赓续发展、舒坦度评价等4个方面。国家卫生健康委制定二级公立医院绩效考核指标(见附件)供各地操纵,同时确定片面指标行为国家监测指标。各地可结相符实际,正当添添完善当局指令性义务情况、开展健康哺育和健康促进情况等绩效考核指标。

《告诉》挑出, 2020年在全国启动二级公立医院绩效考核做事, 2022年竖立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,遵命属地化管理原则,二级公立医院通盘纳入绩效考核周围。

为深入贯彻落演习近平新时代中国特色社会主义思维,周详贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,推进实走健康中国战略,深化公立医院改革,竖立当代医院管理制度,在总结三级公立医院绩效考核做事经验的基础上,现就添强二级公立医院绩效考核做事挑出以下请求。

(二)省级年度考核。各省份根据实际,于 2020年12月终前完善辖区内纳入考核周围的二级公立医院绩效考核做事,以正当方式将考核效果逆馈医院,并报送国家卫生健康委。 2021年首,每年6月终前完善上述做事。

中新网10月9日电 据贵州省贵阳市教育局官方微博消息,10月9日,就网传“2019年贵阳市统一公开招聘中小学幼儿园教师笔试考试泄题”一事,贵阳市教育局、市人社局、市公安局、市市场监管局联合发布调查通报。通报显示,本次未发现考试泄题情况,对以不正当手段扰乱招考秩序的涉事人员已处以行政处罚。

伴生需求转变为基础需求,安全专家紧缺状态会将持续,合规与事件驱动转向威胁与风险驱动。从产业链到投资热点,一文尽览大安全产业。

新京报快讯(记者 张冰)10月14日,贾跃亭债务处理小组方面发布《有关贾跃亭先生个人破产重组及成立债权人信托的声明》(简称《声明》)。《声明》中称,贾跃亭已于美国当地时间10月13日根据美国相关法律第11章(chapter 11)主动申请个人破产重组。

11月8日,进博会乐高展位,参观者搭成的绿色森林。 本文图片  澎湃新闻记者 李菁

11月8日,进博会乐高展位,参观者搭成的绿色森林。 本文图片  澎湃新闻记者 李菁

记者 聂琳

一段时间以来,位于重庆渝北区的一处被称为“小九寨”的秘境胜景成为著名的网红打卡地。这个“小九寨”曾是当地最大的石灰岩矿坑遗迹,多年前的掠夺式开采造成一系列生态创伤。然而,短短数年间,这些废弃矿坑似乎在逐渐恢复原力。十几个由地下水和雨水汇集沉积而成的坑塘湖像一面面镜子,使人们在欣赏之余不禁反思:生态修复也要遵循自然规律。

莫斯科第六医院的病人

从底特律、日内瓦到法兰克福,再到10月23日开幕的第十六届东京国际车展,世界汽车巨头的频频缺席,昔日的全球五大国际车展日渐式微、没落。

新京报快讯(记者 倪伟)北京国际公益广告大会将于11月11日至13日在国家会议中心举办。据北京市政府新闻办公室今天举行新闻发布会介绍,国家会议中心线下展映专区将展示30多年来中国优秀公益广告。

 

    有帮助
    (1)
    100%
    没帮助
    (0)
    0%

    Powered by 模拟城市我是市长 @2018 RSS地图 html地图

    Copyright 站群 © 2018-2020 版权所有